Missions principales :

• Réaliser des actions de formation d’intégration de nouvelles recrues, des nouveaux produits et services de la banque et de rafraichissements
• Concevoir  les  programmes  de  formation  (contenu pédagogique, déroulement, participants, intervenants)
• Faire vivre le dispositif de formation de manière opérationnelle à travers l’accompagnement des Agents formés dans leur progression et le suivi des plans d’action sur le terrain
• Conduire une veille sur son domaine d’intervention et sur les outils/méthodes de la formation.
• Contribuer dans l’élaboration des tests de recrutement et participe au processus de recrutement

Profil recherché:

• BACC + 4 en Gestion, Comptabilité et Finance, Commerce ou Administration d’Entreprise ou équivalent
• Expérience technique et commerciale dans le domaine de la banque
• Sens pédagogique, de partage et d’animation
• Goût confirmé pour le monitorat
• Aisance relationnelle, capacité d’adaptation
• Capacité d'analyse et d’observation
• Sens de la rigueur et précision
• Aisance rédactionnelle